職業衛生技術服務機構接受用人單位的委托，根據對工作場所存在職業病危害崗位的現場調查及相關資料，制定科學合理的檢測方案，采用國家標準的檢測規范和方法，對工作場所存在或可能產生的化學有害因素、粉塵、物理因素、生物因素、不良氣象條件等進行檢測，并對存在職業病危害崗位提出合理有效的管理措施和整改建議。

• 意義

工作場所職業病危害因素檢測，是用人單位職業衛生工作的基礎和法定義務，每年至少進行一次，檢測結果向勞動者公布并向安監局報告。全面了解工作場所職業病危害因素分布與濃（強）度，發現存在隱患，保護工人健康；為職業病危害因素申報提供素材；為職業健康體檢提供依據。

• 業務流程

接受委托→收集資料,現場調查→擬訂檢測方案→現場采樣→實驗室分析/檢測→編制檢測報告→審核→提交→編制檢測與評價報告書→審核→提交報告

• 依據標準

GBZ 2.1 ? ? 工作場所有害因素職業接觸限值 ?化學有害因素

GBZ 2.2 ? ? 工作場所有害因素職業接觸限值 ?物理因素

GBZ 159 ? ?工作場所空氣中有害物質監測的采樣規范

GBZ/T 192 工作場所空氣中粉塵測定

• 相關法規

《中華人民共和國職業病防治法》

《工作場所職業衛生監督管理規定》（安監總局47號令）

《用人單位職業病危害因素定期檢測管理規范》（安監總廳安健康[2015]16號）

• 檢測周期

每年一次

• 報告周期

合同約定時間內完成報告并交給給委托單位

• 客戶提供的資料

1、公司的概況，包括公司的規模、員工總人數、占地面積和產品等;

2、公司總平面布置圖;

3、車間平面布置圖或生產設備布置圖;

4、生產工藝流程圖;

5、原料輔料使用情況(組成，用量等)，生產流程中存在化學物料名稱，及其產品安全技術說明書(MSDS);

6、車間接觸職業病危害因素的崗位名稱和數量;

7、有關勞動者職業健康檢查資料;

8、公司職業衛生防護設施：如通風除塵排毒的名稱，安裝位置，運行狀態等。